Del 29 al 30 de Septiembre, tuvimos la ocasión de ser sponsors del evento – SCBCN18 – en Barcelona. Donde además, dimos una charla de apertura + taller sobre “MVP & FRP for a controlerless architecture”.
He de decir que todo salió a pedir de boca. El nivel de las personas que atendieron al evento era muy alto y, junto con los demás speakers, mantuvimos conversaciones muy interesantes. En este pequeño artículo, me gustaría compartir con vosotros una “charla motivacional” que dimos al comienzo de la conferencia. Este mes, vamos a compartir con vosotros 2 artículos sobre “SCBCN18″ y “Software Crafters London 2018” (donde también fuimos) y nos centraremos en la parte más tech del workshop y los temas a tratar.
Antes que nada, quería aclarar que lo que presentamos no es para nada una verdad absoluta. Si no una experiencia y una visión nuestra que simplemente nos gustaría compartir. Creemos que va muy en línea con el evento en el que participamos y, espero, que a algunos de vosotros os resulte cercano. Se trata del concepto de crecimiento y formación.
Últimamente, y cada vez más, escuchas a la gente hablar de querer crecer y desarrollarse. Y empiezan a elegir el sitio del trabajo en función de las facilidades que da la empresa en ese ámbito. Y, lo que hemos visto en muchos casos, esperan tener una infinidad de charlas y formaciones programadas, tener a alguien quien les vaya guiando y que les vaya formando. Adquirir un conocimiento detrás del otro sin importar cómo le afecta al proyecto en el que están. Casi parece que quieren poner un par de “checks” en sus notas mentales y, de esta manera, sentirse mejor.
Lo que nosotros entendemos por el mismo concepto de formación es un poco diferente. Entendemos que necesitamos formarnos y exceler en lo que hacemos. Y lo que hacemos, precisamente, son determinados tipos de proyecto. Por lo que la formación, en nuestro caso, siempre tiene un fin práctico. Y aquí va nuestra hipótesis: si sabemos hacer las cosas de la mejor manera, si investigamos las mejores prácticas y las contrastamos con las demás, quizás podremos trabajar de manera más cómoda, tanto en el día de hoy como en el futuro (porque las cosas estarán bien hechas) como de manera más productiva. Esta es la clave para nosotros. Ser más productivos. Todas las formaciones, charlas, pairings que hacemos es para ser más productivos. Nuestra meta final es esta y el crecimiento profesional es el camino que hemos de tomar para poder llegar a ella.
De ahí a que me gustaría hacer un símil con nuestro día a día. Por ejemplo, en TDD es muy típico escuchar que se trata de hacer el test antes para que te ayude a refactorizar o que te empuje a una determinada arquitectura o que en un futuro te indique si estás rompiendo algo. Para nosotros, todo ello es cierto, pero, sin embargo, el TDD no trata de aprender a picar el propio test, si no que trata de encontrar la manera más rápida de probar tu funcionalidad, arquitectura, etc. Estás buscando feedback, estás buscando ser más productivo y no un experto en escritura de tests.
Podríamos profundizar muchísimo acerca de si es verdad o no y todos tendremos nuestros puntos de vista. Pero la filosofía de Apiumhub es esta, nos está funcionando y simplemente la queríamos compartir también con nuestros lectores.
No buscamos formarnos por formarnos o picar un test para tener mejor coverage. Buscamos la productividad y que todo lo que hacemos tenga un fin aplicado.
Para los workshops de formación como los del evento de Craftmanship, nuestra propuesta para vosotros es que les busquéis una aplicación en vuestros proyectos, penséis en lo práctico, en cómo os afectaría o si sería posible implementarlo en vuestros casos. Creo, y lo digo en nombre de todo Apiumhub, creemos que esta es la vía más “productiva” de aprender.
Este mes nuestros desarrolladores de software van a compartir con vosotros 2 artículos sobre SCBCN18 y London 2018 con top highlights de los eventos. No lo perdais!
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