Employer branding: crecer de forma sostenible

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Apiumhub es una empresa tecnológica especializada en desarrollo y arquitectura de software. Actualmente estamos experimentando un crecimiento rápido y sostenible y en este artículo nos gustaría compartir con vosotros en qué nos centramos al contratar nuevos talentos. 

En 2022 Abel Fernández – conocido director de adquisición de talento se ha unido a Apiumhub con el fin de escalar la empresa al siguiente nivel contratando a los mejores profesionales de Desarrollo de Software para unirse a nuestro equipo de expertos. 

Employer branding: crecer de forma sostenible

Creemos que es muy importante trabajar en el employer branding. No se trata de crear historias de cuento, sino de mostrar por qué los expertos en software se unen a Apiumhub y por qué se quedan con nosotros. Por eso, más adelante en este post leerás experiencias de los miembros de nuestro equipo para saber cómo se trabaja en Apiumhub desde el propio equipo. En este post no compartimos palabras bonitas, cosas que llamen la atención, aquí compartimos lo que nos ha funcionado y en lo que se centra nuestro equipo de desarrollo de software para contratar personas afines. Hemos hablado con diferentes departamentos: backend, frontend, iOS, Android, Data, DevOps, arquitectura de software, QA y esto es lo que todos tienen en común: 

  1. Poner las mejores prácticas como SOLID, CI, TDD, DDD en el centro del desarrollo y la arquitectura de software 
  2. Construir un software que funciona orientado a objetivos
  3. Centrarse en la calidad más que en la cantidad
  4. Tener habilidades en forma de «T», pero convertirse en especialista en un área
  5. Ser proactivo
  6. Tener una gran capacidad de resolución de problemas
  7. Ser pragmático
  8. Aplicar patrones de diseño 

Uno de nuestros valores fundamentales es «no dejar nunca de crecer» y siempre asistimos a nuestras formaciones internas, clases magistrales y espacios abiertos. 

La arquitectura de software juega un papel clave en nuestros proyectos y es por lo que somos famosos, por lo que damos esta oportunidad de trabajar de cerca con Christian Ciceri – nuestro Arquitecto de Software que es un Presentador de la Cumbre Global de Arquitectura de Software y Autor de O’Reilly. Aparte de Christian, tenemos otros arquitectos de software que se centran más en el backend, frontend o partes móviles. Fomentamos y apoyamos la cultura de compartir conocimientos y organizamos rotaciones de proyectos en función de los hitos e intereses de los miembros del equipo. 

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Además de un salario competitivo, también ofrecemos:

  • Contrato indefinido
  • 23 días de vacaciones
  • Política de teletrabajo
  • Horario de trabajo flexible
  • Nueva oficina en Paseo de Gracia
  • Aperitivos, café y cerveza gratis
  • Cenas y actividades en equipo 
  • Offsites
  • Seguro médico con cobertura dental 
  • Clases de inglés gratuitas 
  • Presupuesto personal para el aprendizaje continuo, la formación y las certificaciones  
  • Presupuesto del equipo sólo por diversión 
  • Clubes de lectura
  • Open spaces 
  • Crecimiento profesional 

Creemos que un proceso de contratación en 3 pasos es la mejor opción:

  1. Reunión de presentación de 30-40 minutos para hablar de lo que podemos ofrecerte, y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. 
  2. Reunión técnica de una hora. Reunión sin código, sólo discusiones técnicas.
  3. 30 minutos de reunión de ajuste cultural con el director general de la empresa. 

Las personas que se unen a Apiumhub, se convierten en miembros de la familia y permanecen con nosotros durante muchos años, veamos lo que dicen sobre el trabajo en Apiumhub:

«Ambiente amigable y acogedor con muchos compañeros inteligentes y abiertos a compartir conocimientos. Dirección pragmática, autoexigente y comunicativa.Se preocupan realmente por el rendimiento y el crecimiento profesional de los empleados.»

David Silva – Desarrollador Backend

“Apiumhub es una empresa muy buena para trabajar. Hay crecimiento profesional, un gran ambiente amistoso y puedes sentir que se preocupan por ti.”

Jose Castro – Desarrollador Frontend

“Esta empresa es como una familia, una vez que te unes a ella la gente te trata como uno más. Y por cierto, hay mucha gente con talento trabajando de la que puedes aprender mucho.”

Joan Ferrés – Desarrollador Backend Developer

“Una empresa impresionante y un gran lugar de trabajo. Proyectos desafiantes, compañeros agradables de los que aprender y un entorno muy agradable.”

Sergi Llonch – Desarrollador Frontend

“Muy contento con mis primeros meses en esta empresa, espero quedarme unos cuantos más. Un gran ambiente de equipo, amigable y capacitado!”

Pablo Trescoli – Desarrollador Android

“Gran empresa y compañeros de equipo con talento. Ambiente de equipo agradable y amistoso. Un gran lugar para crecer y desarrollarse profesionalmente con otras personas con talento.”

Oleg Sokolov – Desarrollador Android

“Muchos desarrolladores con talento en la empresa y esto se traduce en oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional continuo. Trabajadores motivados y dispuestos a compartir sus conocimientos y a aceptar siempre nuevos retos tecnológicos. Gran ambiente de cultura empresarial. El equipo de gestión es excepcional – si quieres estar en el pulso de la última pila de tecnología, este es el mejor lugar para ti.”

Serhii Zabolennyi – Ingeniero de QA

“Un buen lugar para trabajar. Buena gente, gran experiencia y proyectos increíbles.”

Ferran Ferri – QA Lead

“Un gran ambiente, uno de los mejores lugares para trabajar y un equipo increíble!”

Rubén Expósito – Desarrollador Android

“Gran empresa para crecer profesionalmente rodeado de expertos del sector. Apiumhub is a place to learn without barriers and put all your knowledge into practice with a great team with whom you never get bored. En definitiva, ¡un buen lugar para trabajar!”

Arnau Gris – Desarrollador Frontend

“Siempre centrada en la calidad y en la promoción de la formación, Apiumhub es un lugar ideal para crecer como profesional. Hay mucho talento, pero también espíritu de equipo.”

David Brito – Desarrollador Frontend

“Todas las personas del equipo son grandes expertos en sus áreas. Lo mejor es que son capaces de transmitir esos conocimientos sin barreras. Formando parte de este excepcional equipo de personas nunca te quedarás atrás.”

David Garcia – Desarrollador Backend

“Una de las cosas que más me gustan de Apiumhub es el espíritu de equipo. No importa en qué proyecto se esté trabajando, siempre hay tiempo para ayudarse mutuamente y compartir experiencias y conocimientos. Eso es lo que nos convierte en un gran equipo.”

Bruno Basas – Desarrollador iOS

“Me encanta trabajar en Apiumhub porque estoy rodeado de grandes personas y profesionales.”

Joaquin Caro – Tech Lead

“Me gusta trabajar en Apiumhub por el ambiente amigable que tenemos, el espíritu de equipo y la forma en que trabajamos en nuestros proyectos, aplicando las mejores prácticas, teniendo retos tecnológicos. Nunca dejo de crecer aquí.”

David Gomez – Desarrollador Backend

“Me encanta sentirme seguro aquí. Es genial compartir tus ideas y aprender constantemente de los demás.”

Carlos Carrera – iOS Lead

Únete a nuestra creciente familia con un gran sentido del humor y un ambiente saludable. Trabaja con el mejor talento, aplicando las mejores prácticas, no seas tímido y escríbenos!

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Author

  • Ekaterina Novoseltseva

    Ekaterina Novoseltseva is an experienced CMO and Board Director. Professor in prestigious Business Schools in Barcelona. Teaching about digital business design. Right now Ekaterina is a CMO at Apiumhub - software development hub based in Barcelona and organiser of Global Software Architecture Summit. Ekaterina is proud of having done software projects for companies like Tous, Inditex, Mango, Etnia, Adidas and many others. Ekaterina was taking active part in the Apiumhub office opening in Paseo de Gracia and in helping companies like Bitpanda open their tech hubs in Barcelona.

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